

,几乎有67%的欧洲科技界女性认为,与男性同行相比,她们的薪酬是不公平的。2019年,46.4%的受访者认为自己得到了公平的报酬,而在2022年,这一数字下降到33.1%。而一半(49.5%)的人受访者表示,她们在工作场所经历过性别歧视。调查还发现,超过62%的人至少在某些时候感到在事业和家庭之间做出选择的压力,70%的人认为由于她们的性别,她们需要更努力地工作来向别人证明自己。尽管92%的人对自
,这篇论文没有证明「无限自我进化AI」已经降临。 作者自己也写得很清楚: 实验都在沙箱、资源限制和人工监督下完成;外层循环还有不少部分没有开放给系统自改,比如任务分布、parent selection、e
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发布时间:17:07:13
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